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モテる魅力

自分を変えた一言

信賞必罰ですか?

どのような成績評価をするのかがポイントになると思います。 社員のモチベーション低下に繋がらなければいいですが・・・ シャープ、賞与は最大8カ月分支給 「信賞必罰」8倍格差、最少は1カ月分 sankei.com/west/news/1703…

[Twitter] bruunonokotoba (3/14(火) 8:41)

https://twitter.com/bruunonokotoba

シャープ、賞与を最大4倍に 信賞必罰の人事制度導入 | エレクトロニクス ニュース | 日刊工業新聞 電子版 nikkan.co.jp/articles/view/…

[Twitter] yamatorevive (3/14(火) 8:40)

https://twitter.com/yamatorevive

どうやって評価するか興味があります。シャープ、賞与に最大8倍の差 「信賞必罰」の具体策 asahi.com/articles/ASK3F… #news #feedly

[Twitter] kai_koh614 (3/14(火) 8:37)

https://twitter.com/kai_koh614

シャープがんばれー品質信頼しよるけん。 ガラケ時代からスマホも、一人暮らしするに当たって買った冷蔵庫もシャープ。 シャープ、賞与は最大8カ月分支給 「信賞必罰」8倍格差、最少は1カ月分 sankei.com/west/news/1703… @SankeiNews_WESTさんから

[Twitter] rosewatersan (3/14(火) 8:35)

https://twitter.com/rosewatersan

シャープ社長、17年度賞与は「信賞必罰」 1〜8カ月 (日本経済新聞) npx.me/mCC4/ovFt #NewsPicks

[Twitter] hanagebon (3/14(火) 8:31)

https://twitter.com/hanagebon

シャープ、賞与は最大8カ月分支給 「信賞必罰」8倍格差、最少は1カ月分 - 産経ニュース sankei.com/west/news/1703… @SankeiNews_WESTさんから 海外のやり方をまるまる賞賛はしないけど、もう少し日本は海外のやり方を参考にできんもんか。

[Twitter] kizuna_Alchemie (3/14(火) 8:31)

https://twitter.com/kizuna_Alchemie

シャープ、賞与は最大8カ月分支給 「信賞必罰」8倍格差、最少は1カ月分 sankei.com/west/news/1703… ゴイスー

[Twitter] tes1024 (3/14(火) 8:30)

https://twitter.com/tes1024

シャープ、賞与は最大8カ月分支給 「信賞必罰」8倍格差、最少は1カ月分 - 産経ニュース sankei.com/west/news/1703… @SankeiNews_WESTさんから

[Twitter] ishikawa_taka (3/14(火) 8:30)

https://twitter.com/ishikawa_taka

シャープ社長、「信賞必罰」を徹底 一時金、成果で最大8倍差 [注目の経済ニュース - SankeiBiz(サンケイビズ):総合経済情報サイト] sankeibiz.jp/business/news/…

[Twitter] s_0001 (3/14(火) 8:30)

https://twitter.com/s_0001

シャープ、賞与に最大8倍の差 「信賞必罰」の具体策:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASK3F… 台湾人らしい発想だが、研究者は抜けていくよ

[Twitter] HappyKun65 (3/14(火) 8:29)

https://twitter.com/HappyKun65